Nasıl Çalışıyoruz?

1. Sözleşme ve Anlaşma

Hizmet öncesinde taraflar arasında şeffaf ve net şartlar belirlenir. Yazılı sözleşmeyle tüm detaylar resmiyete dökülür ve güvenli bir iş ilişkisi sağlanır.

2. Personel Talebi

İşveren, ihtiyaç duyduğu personel bilgisini telefon veya e-posta yoluyla bize iletir. Pozisyon, tarih ve süre gibi bilgiler karşılıklı olarak teyit edilir.

3. Uygun Personelin Temini ve Onayı

Talebe uygun personeller, mevcut havuzdan seçilerek işverenin onayına sunulur. Onaylanan personel görevlendirme sürecine dahil edilir.

4. Sigorta ve Yasal Süreçler

Tüm yasal yükümlülükler firmamız tarafından yerine getirilir. İşveren, herhangi bir bürokratik işlemle uğraşmaz.

5. Göreve Başlama

Onaylanan personel, belirlenen tarih ve saatte iş yerinde hazır bulunur. Sürecin takibi tarafımızca sağlanır.

6. Çalışma Sonrası Değerlendirme

İş tamamlandığında, işverenden geri bildirim alınır. Bu değerlendirmeler, hizmet kalitemizi artırmak için dikkate alınır.

Not: Personel ile ilgili tüm yasal sorumluluklar tamamen firmamıza aittir. İşveren yalnızca hizmetten faydalanır; yasal süreçlerle uğraşmak zorunda kalmaz.